Kariera i oferty pracy w PolskieKasynoHEX

➡️ Świat iGamingu zmienia się szybciej niż jakakolwiek inna branża rozrywki w sieci. Każdego roku pojawiają się nowe kasyna, świeże pomysły i technologie, które otwierają drzwi dla ludzi z pasją do gier, liczb i słów.

➡️ Dziś praca w kasynie online to nie tylko testowanie automatów czy pisanie o bonusach. To tworzenie przestrzeni, w której wiedza spotyka się z emocjami graczy, a transparentność i zaufanie są ważniejsze niż reklama.

➡️ PolskieKasynoHEX to część tego świata – miejsce, w którym łączymy doświadczenie z autentycznym entuzjazmem do gier. W tym artykule opowiemy, jak wygląda codzienność naszego zespołu, kim są ludzie, którzy go tworzą, i dlaczego wierzymy, że dobra treść może zmienić sposób, w jaki patrzysz na hazard online.

➕ PolskieKasynoHEX to niezależny portal, który od lat pomaga polskim graczom poruszać się po świecie iGamingu bez chaosu i marketingowego szumu. To miejsce, w którym rzetelność, pasja i doświadczenie spotykają się w jednym celu – by tworzyć treści, którym naprawdę można zaufać.

➕ Publikujemy recenzje kasyn, automatów i gier stołowych, testujemy bonusy i analizujemy regulacje prawne w branży. Dzięki temu nasi czytelnicy wiedzą, które kasyna są bezpieczne, gdzie warto grać i jak świadomie korzystać z ofert dostępnych na rynku.

➕ W centrum naszej pracy zawsze stoi gracz – jego czas, pieniądze i emocje. Dlatego każdy tekst, który tworzymy, musi być nie tylko poprawny, ale przede wszystkim uczciwy, przejrzysty i napisany ludzkim językiem.

➕ Dla nowych członków zespołu PolskieKasynoHEX to przestrzeń, w której można łączyć pasję do gier z rozwojem zawodowym. Pracujemy zdalnie, ale na co dzień jesteśmy w stałym kontakcie, wymieniamy się pomysłami i wspólnie tworzymy standard, do którego inni chcą równać.

➕ Nie wymagamy sztywnych schematów ani korporacyjnych frazesów – liczy się głos, który ma coś do powiedzenia. Jeśli potrafisz pisać o grach tak, by inni czuli emocje, jakie sam czujesz podczas rozgrywki, znajdziesz tu swoje miejsce.

➡️ Szukamy autorek i autorów, którzy łączą minimum 5 lat doświadczenia w iGaming z wyczuciem języka i autentyczną pasją do gier. Interesują nas ludzie, którzy potrafią pisać o kasynach tak, jak rozmawia się z przyjacielem — prosto, konkretnie i z emocjami.

☝ Wymagania — must have

• Minimum 5 lat doświadczenia w copywritingu dla branży iGaming – recenzje kasyn, automatów i gier stołowych.
• Bardzo dobra znajomość polskiego rynku hazardowego i aktualnych trendów (zwłaszcza crash i arcade).
• Znajomość SEO od praktycznej strony: struktura nagłówków, intencje wyszukiwania, meta, linkowanie.
• Umiejętność researchu danych, weryfikacji informacji i pracy pod kątem bezpieczeństwa gracza.
• Styl lekki, klarowny i uczciwy — zero marketingowej waty, zero pustych sloganów.
• Zrozumienie zasad odpowiedzialnej gry i komunikacji zgodnej z regulacjami.
• Współpraca z redakcją, otwartość na feedback i dbałość o terminy.
• Portfolio tekstów i przynajmniej trzy przykłady publikacji związanych z iGamingiem.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy po stronie kasyna, afiliacji lub projektów związanych z hazardem.
• Znajomość narzędzi analitycznych (GSC, GA4, Ahrefs/SEMrush) i podstawowych wskaźników contentowych.
• Umiejętność planowania tematów pod sezonowość i aktualizację ofert operatorów.
• Doświadczenie w tworzeniu materiałów o odpowiedzialnej grze lub compliance.
• Znajomość kultury gier wideo, zwłaszcza multiplayer, i umiejętność łączenia jej z tematyką kasyn.
• Praktyka w tłumaczeniu lub lokalizacji treści EN→PL z zachowaniem tonu i intencji.
• Umiejętność tworzenia autentycznych treści pisanych przez ludzi, a nie generowanych przez AI — z prawdziwym zrozumieniem świata gier i emocji gracza.

➡️ W PolskieKasynoHEX liczy się skuteczność, a nie liczba otwartych kart w przeglądarce. Piszesz w rytmie krótkich, konkretnych akapitów i potrafisz bez żalu wyrzucić każde zbędne słowo, które nic nie wnosi.

➡️ Na co dzień korzystamy z Trello i Asany, by zachować przejrzystość, tempo i dobrą komunikację. Każdy projekt ma swój cel, termin i osobę odpowiedzialną — dzięki temu nikt nie ginie w chaosie poprawek.

➡️ Feedback traktujemy jak część procesu, nie jak ocenę. W redakcji ceni się rozmowę, argumenty i dane — a nie ego czy „ostatnie słowo”.

➡️ Pracujemy całkowicie zdalnie i w tempie, które pozwala skupić się na jakości, nie na godzinach. Liczy się efekt i jakość tekstu, nie to, ile godzin spędzisz przed ekranem.